- Формирует и ведет личные карточки и личные дела сотрудников, своевременно вносит в них все необходимые сведения, касающиеся их трудовой деятельности в Учреждении.
- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а так же другую установленную документацию по кадрам.
- Готовит приказы по личному составу, командировки, приказы о выходе на работу в выходные и праздничные дни.
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- Осуществляет регистрацию и хранение кадровых документов.
Требования:
- Опыт работы, знание 1С кадры
- официальное трудоустройство,
- выплата заработной платы 2 раза в месяц,
- соцпакет
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 8 февраля 2025 в Кургане