Обязанности:
- Взаимодействует с руководителями структурных подразделений для выявления и анализа потребность сотрудников в профессиональном обучении и развитии.
- Разрабатывает учебные программы и организует процесс обучения.
- Получает и анализирует обратную связь по результатам обучения.
- Подготавливает и проводит все мероприятия, связанные с аттестацией сотрудников.
- Оказывает поддержку руководству компании по внедрению кадровой политики и процедур.
- Опыт работы 1-3 года
- Своевременная заработная плата
- Работа на Пристанский переулок, 5Б
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новосибирск, Пристанский переулок, 5Б
Вакансия опубликована 9 июня 2025 в Новосибирске