Медицина, фармацевтика, аптеки
Руководство коллективом в количестве 337 человек. В структуре РБ: в с.Еткуль круглосуточный стационар на 162 койки , взрослая и детская поликлиники на 500 посещений в смену; 4 амбултории, 2 ВОПа, 32 ФАПа. В 2020г. и 2021г.в РБ с.Еткуль развернуты базы по лечению больных новой коронавирусной инфекции covid-19! Перспективное и текущее планирование работы. Разработка и проведение мероприятий направленных на профилактику и снижение заболеваемости и инвалидности населения Еткульского муниципального района. Санитарно- гигиеническое воспитание населения. Повышение качества и культуры работы персонала поликлиники и стационара. Организация и контроль процессов обследования и лечения больных. Рациональное использование сил, средств, основного фонда. Лицензирование медицинской деятельности. Готовность к работе в соответствии с требованиями ГО и при возникновении ЧС. Контроль за соблюдением технической дисциплины, правил и норм по охране труда и техники безопасности. Улучшение материально- технической базы. Целевое и экономное расходование финансовых средств, материалов, медикаментов. Обеспечение выполнения правил пожарной безопасности. Составление анализа финансово- хозяйственной деятельности, развитие материально технической базы, работа с кадрами. Прием посетителей и сотрудников. Общий контроль за деятельностью всех служб поликлиники, стационара и персонала. Контроль выполнения правил санитарно- эпидемического режима. Внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы. Проведение закупок ТМЦ, работ, услуг в соответствии с 44 ФЗ РФ. Заключение договоров с подрядными организациями, разработка проектно- сметной документации на текущий, капитальный ремонт. Взаимодействие с Гос.органами: Управление ФСБ по Челябинской Области, Управление МВД по Челябинской Области, Управление Роспотребнадзора по ЧО и РФ, Прокуратура Челябинской Области и Еткульского МР, Государственная Экспертиза, УНДиПР МЧС (Пожнадзор), ГИМС, ГУЛЧО, Администрацией Еткульского МР, Министерством Здравоохранения ЧО и др.
ГБУЗ " Районная больница г. Катав- Ивановск"
Руководство коллективом в количестве 787 человек. В структуре ЦРБ: в г.Катав- Ивановск круглосуточный стационар на 133 койки, взрослая и детская поликлиники на 750 посещений в смену.; в г.Юрюзань круглосуточный стационар на 120 коек, взрослая и детская поликлиники на 500 посещений в смену. ; 11 ФАПов. Перспективное и текущее планирование работы. Разработка и проведение мероприятий направленных на профилактику и снижение заболеваемости и инвалидности населения Катав- Ивановского муниципального района. Санитарно- гигиеническое воспитание населения. Повышение качества и культуры работы персонала поликлиники и стационара. Организация и контроль процессов обследования и лечения больных. Рациональное использование сил, средств, основного фонда. Лицензирование медицинской деятельности. Готовность к работе в соответствии с требованиями ГО и при возникновении ЧС. Контроль за соблюдением технической дисциплины, правил и норм по охране труда и техники безопасности. Улучшение материально- технической базы. Целевое и экономное расходование финансовых средств, материалов, медикаментов. Обеспечение выполнения правил пожарной безопасности. Составление анализа финансово- хозяйственной деятельности, развитие материально технической базы, работа с кадрами. Прием посетителей и сотрудников. Общий контроль за деятельностью всех служб поликлиники, стационара и персонала. Контроль выполнения правил санитарно- эпидемического режима. Внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы. Проведение закупок ТМЦ, работ, услуг в соответствии с 44 ФЗ РФ. Заключение договоров с подрядными организациями, разработка проектно- сметной документации на текущий, капитальный ремонт. Взаимодействие с Гос.органами: Управление ФСБ по Челябинской Области, Управление МВД по Челябинской Области, Роспотребнадзор, Прокуратура Челябинской Области и Катав- Ивановского МР, Управление Роспотребнадзора по ЧО и РФ, , УНДиПР МЧС (Пожнадзор), ГИМС, ГУЛЧО, Администрацией Катав- Ивановского МР, Министерством Здравоохранения ЧО и др.
- МБУЗ ДГП №10 г.Челябинск Челябинская область
- Поликлиника на 500 посещений в смену. В структуре Городской Детский Сурдологический Центр. Перспективное и текущее планирование работы. Разработка и проведение мероприятий направленных на профилактику и снижение заболеваемости и инвалидности детского населения. Санитарно- гигиеническое воспитание населения. Повышение качества и культуры работы персонала поликлиники. Организация и контроль процессов обследования и лечения больных. Рациональное использование сил, средств, основного фонда. Готовность к работе в соответствии с требованиями ГО и при возникновении ЧС. Контроль за соблюдением технической дисциплины, правил и норм по охране труда и техники безопасности. Улучшение материально- технической базы. Целевое и экономное расходование финансовых средств, материалов, медикаментов. Обеспечение выполнения правил пожарной безопасности. Составление анализа финансово- хозяйственной деятельности, развитие материально технической базы, работа с кадрами. Прием посетителей и сотрудников. Общий контроль за деятельностью всех служб поликлиники и персонала. Контроль выполнения правил санитарно- эпидемического режима. Внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы. Проведение закупок ТМЦ, работ, услуг в соответствии с 44 ФЗ РФ. Заключение договоров с подрядными организациями, разработка проектно- сметной документации на текущий, капитальный ремонт.
- Российские железные дороги, ОАО ЮУЖД Оздоровительный комплекс- санаторий "Аленушка" Челябинск, www.rzd.ru
Директор
- .Руководство коллективом в количестве 217 человек. Организация работы оздоровительного комплекса в области оздоровления работников ОАО «РЖД» и членов их семей, детского отдыха. В 2012 году ДОЛ «Аленушка» занял 2-е место в Российской Федерации по оздоровлению детей. Мощность ДОЛ (Детского оздоровительного лагеря) в структуре санатория ДОК "Аленушка" 360 койко- мест. Площадь санатория 20 Га. В структуре санатория 7 жилых корпусов- общая вместимость 560 койко-мест, номерной фонд: люкс, полу-люкс, стандарт, эконом; столовая на 280 мест в смену, бассейн 25м- 4 дорожки; 2ва лечебных корпуса: электролечение и гальвано-лечение и водолечение (ванны и души), развлекательный комплекс, ресторан, бар, боулинг, бильярд, спорткомплекс и стадион, эллинг, парковка, детские площадки, пляж, мангальные зоны, общежитие для сотрудников, административное здание, газовая котельная 3 Гкал. Разработка, контроль выполнения план финансово- хозяйственной деятельности. Разработка маркетинговых программ и технологии обслуживания. Разработка и организация выполнения мероприятий по повышению доходов и снижению расходов, участие в тендерах, аукционах на предоставление услуг. Управление продажами услуг предоставляемых санаторием. Проведение мероприятий: совещаний регионального и международного уровня, сетевых школ, а также праздничных мероприятий. Обеспечение технического содержание, ремонта, эксплуатации оздоровительного комплекса. Организация материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания оздоровительного комплекса. Принятие мер по обеспечению безопасных условий труда. Контроль за соблюдением технической дисциплины, правил и норм по охране труда и техники безопасности. Осуществление руководства и контроля за лечебно-профилактической работой, качеством лечения, разработка новых программ, лицензирование новых видов медицинских услуг. Обеспечение выполнения правил пожарной безопасности. Взаимодействие с Гос.органами: ЮУ Управление МВД на Транспорте, Управление Роспотребнадзора ЮУЖД, ЧО и РФ, Прокуратура ЧО, Прокуратура на Транспорте, УНДиПР МЧС (Пожнадзор), ГИМС, ГУЛЧО, Администрацией ГО Чебаркуль, ГО Миасс, МЗ ЧО и др.
- ведение переговоров, консультирование клиентов, управление персоналом
- Трудолюбие, ответственность, стремление к самообразованию, сплочению коллектива к достижению общих целей, умеренное чувство юмора, коммуникабельность, честность, порядочность, чистоплотность.
- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва
- Управления
- ,
- Государственное и муниципальное управление
- Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет), Челябинск
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 12 июня 2025 в Кургане