1. Создание и курирование проектов: генерация идеи, составление алгоритма действия, разбивка алгоритма на задачи и подзадачи, переговоры с заинтересованными и ответственными лицами, разработчиками и исполнителями. 2. Взаимодействие, помощь и контроль деятельности сотрудников по вверенному направлению: менеджеров, руководителей, кураторов. 3. Проверка качества работы персонала по направлениям. 4. Развитие направлений: оптимизация (сокращение расходов), автоматизация (доля участия в работе сотрудников), улучшение качество работы сотрудников по направлениям в конкретных подразделениях и организациях (города, страны: подбор оптимальной модели для каждой страны). 5. Написание речевых модулей для сотрудников, взаимодействие с копирайтерами. 6. Брендирование (автомобилей) рекламой сервиса: выстраивание логики процесса от создания заявки водителем до конечной оклейки. Взаимодействие с подразделениями, организациями. 7. Выявление мошенников по средствам существующих алгоритмов. Курирование работы сотрудников по данному направлению. 8. Работа с сотрудниками, водителями, подразделениями и т.д. по средствам фирменного ПО, работа с базами данных. 9. Оптимизация работы сотрудников в фирменном ПО: удобнее, понятнее, проще.

Контроль всех юридических процессов организации: составление договоров различной сложности, составление нормативной документации: распоряжения, отчеты, положения, работа с гражданами и государственными (муниципальными) службами и организациями

Заместитель начальника Отдела муниципального контроля Составление нормативной документации: распоряжения, отчеты, должностные инструкции, положения. Составление договоров аренды, выдача разрешений на использование земельных участков. Земельный контроль соблюдения гражданами Земельного кодекса РФ. Контроль выполнения подчиненными (5 человек) своих обязанностей. Организация работы отдела.